Psychoterapeuta Gestalt i mentor
Twój partner w rozwoju i zmianie
Moja droga do wspierania innych
W mojej pracy wykorzystuję naturalne predyspozycje, które opisują moje talenty Gallupa:
- Strateg - pomaga mi widzieć szerszy obraz i planować skuteczne działania,
- Intelekt - skłania do głębokiej analizy i poszukiwania najlepszych rozwiązań,
- Indywidualizacja - pozwala dostrzegać unikalność każdej osoby i sytuacji,
- Empatia - umożliwia budowanie głębokiego zrozumienia i bezpiecznej relacji.
- Odkrywczość - napędza moją ciekawość i chęć ciągłego uczenia się.
Dzięki nim mogę podchodzić do każdego klienta i projektu w sposób strategiczny, a jednocześnie głęboko zindywidualizowany i empatyczny.
Moje doświadczenie w biznesie i rozwoju ludzi
Posiadam ponad 10 lat doświadczenia zawodowego zdobytego w obszarze strategicznego HR w międzynarodowych firmach z branży FMCG.
Przez wiele lat byłem związany z Jeronimo Martins Polska (właściciel m.in. sieci Biedronka i Hebe), gdzie jako HR Senior Development Manager odpowiadałem za kluczowe procesy rozwojowe, w tym:
- Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla liderów i top managementu.
- Planowanie sukcesji i zarządzanie talentami w organizacji.
- Zarządzanie systemami ocen i przeglądu potencjału.
- Prowadzenie warsztatów, sesji AC/DC oraz procesów rozwojowych dla menedżerów i zespołów.
- Budowanie kultury mentoringu i informacji zwrotnej (feedbacku).
- Wdrożenie programu pracy na Wartościach w organizacji.
Rocznie prowadzę setki sesji rozwojowych, warsztatów z liderami i zespołami, wspierając ich w rozwoju kompetencji, radzeniu sobie ze zmianą i osiąganiu celów biznesowych.
Wiedza i narzędzia, na których bazuję
Moje kompetencje opierają się na solidnym wykształceniu, certyfikatach i znajomości sprawdzonych narzędzi:
Psychoterapia
Psychoterapeuta Gestalt w procesie szkolenia (Europejskie Stowarzyszenie Terapii Gestalt - EAGT), absolwent Warszawskiej Szkoły Psychoterapii Gestalt.
Mentoring
W trakcie akredytacji EIA, European Mentoring & Coaching Council (EMCC), Foundation Level.
Narzędzia diagnostyczne
Certyfikowany użytkownik narzędzi psychometrycznych Hogan Assessment Systems oraz DISC. Doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu sesji Assessment/Development Center (AC/DC).
Ciągły rozwój
Stale podnoszę swoje kwalifikacje, uczestnicząc w szkoleniach, konferencjach branżowych oraz poddając swoją pracę regularnej superwizji.
Co jest dla mnie ważne we współpracy?
Moje kompetencje opierają się na solidnym wykształceniu, certyfikatach i znajomości sprawdzonych narzędzi:
- Zaufanie i Bezpieczeństwo: Tworzę przestrzeń, w której możesz czuć się swobodnie, dzielić się swoimi myślami i emocjami bez obawy przed oceną.
- Partnerstwo i Szacunek: Traktuję Cię jako eksperta od swojego życia i doświadczenia. Wspólnie pracujemy nad Twoimi celami.
- Empatia i Zrozumienie: Staram się głęboko zrozumieć Twoją perspektywę i towarzyszyć Ci w Twojej drodze.
- Poufność: Wszystko, czym się ze mną podzielisz, objęte jest ścisłą tajemnicą zawodową, zgodnie z kodeksami etycznymi EAGT i EMCC.
- Profesjonalizm: Działam w oparciu o najlepszą wiedzę, standardy etyczne i ciągły rozwój własnych kompetencji.